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更新时间:2019-09-09 12:52:46

《口才投资课:彻底改变你人脉、财路、官运的简单秘诀!》口才课教案 GL 口才投资课:彻底改变你人脉、财路、官运的简单秘诀!冰山攻 已完结

《口才投资课:彻底改变你人脉、财路、官运的简单秘诀!》

来源: 作者:张凯元 分类:出版 主角:安娜,那几

主角叫安娜,那几的小说是《口才投资课:彻底改变你人脉、财路、官运的简单秘诀!》,它的作者是张凯元最新写的一本出版小说,书中主要讲述了: 人生有如一场盛宴,每个人都在品尝着命运与努力带给自己的甘苦滋味。人生总会有起落,盛宴难免有缺憾,而在这场酒席上,唯一不能缺少的就...展开

精彩章节试读:

人生有如一场盛宴,每个人都在品尝着命运与努力带给自己的甘苦滋味。人生总会有起落,盛宴难免有缺憾,而在这场酒席上,唯一不能缺少的就是盐。如果没有盐,一切美食都难以让人心动。你对别人的赞美就是盐,别人对你的赞美就是盐。你可以说赞美是最平凡、最廉价的,但如果没有赞美,你的成绩、你的优秀、你的勤奋、你的一切努力似乎就会失去很大一部分的成就感。切记,人人都需要别人给予肯定,人人都需要得到真诚的赞美。

去接受赞美吧!去赞美别人吧!这是能给你和他人的人生增加美好滋味的伟大的东西。

撒在表面的盐——肯定式赞美

当一道美食被端上桌子,在你还没去品尝之前,你一定能看到撒在食物表面的东西,因为这是最为直观的。我们不妨用撒在表面的盐来比喻最直接的肯定式赞美,因为它同样是直观的,而且对接下来的进一步谈话有着“调味”意义。想一想,当你在对一个人描述一件事情的时候,你能获得的最直接的赞美是什么?是肯定!

肯定别人讲的话,赞同别人的观点,这实际上就是一种赞美。肯定式赞美是最为简单的赞美方式,很适用于人际交往的最初阶段,有助于拉近陌生人间的距离,也适用于关系并不算亲密或者级别差距较大的情况。

一般来说,如果是初次见面或者关系一般,可以在对方讲话时对他的观点给一些简单的肯定式回应。这种情况下最为礼貌得体的原则就是:肯定式、反应快、语言短、不需解释。而如果是上下级关系,则当上级对下级进行肯定式赞美时,要做到:肯定式、简单、可以做进一步评论;而下级对上级要做到:把握节奏、态度不卑不亢、表现执行力。

如果你害怕自己临时记不起规则,那么请记住在想要赞美对方的时候先“点头称是”就不会有破绽。

示例1

刚刚认识不久的朋友聊天。

你的朋友对你炫耀她的厨艺说:“只要我在外面吃过一次的菜,回家都能原样做出来!”

你马上回答:“哇,真厉害!”

为什么这样说?

你说“哇,真厉害!”就是肯定了她自己说出来的“厨艺厉害”这个主题,你已经对她的厨艺进行了快速有效的赞美,就不需要再补充其他的了。如果你和这个朋友还不算太熟,对一个比较生活化的话题或者比较无关紧要的话题直接用这样的赞美就可以了,在不够熟悉的情况下再多加赞美就会令人觉得虚伪,而过多的询问则会让对方觉得你在寻找他的破绽。

示例2

同事之间。

你的同事对你说:“我觉得昨天那个会议上A提案很好。”

你马上回答:“是啊!你说的对!”

为什么这样说?

你用最直接的语言肯定了同事的观点,就是对他工作能力和判断能力的一种肯定,这会令他觉得你赞美了他在工作中的判断。很多职场中人都明白,很多时候保持中立态度是最好的选择,所以你不需要再去解释,也不要去赞美A提案的优秀,你肯定了同事的观点就足够了。如果同事继续说这个话题,而你并不想和他讨论的话,你可以用“嗯”、“哦”、“是”这些表示肯定又比较“虚”的词来应答,只要让对方觉得你是持肯定态度即可。

示例3

上下级之间讨论问题。

经理对秘书说:“我觉得用去年会议通过的那个老章程就可以了,不用再做新的了。不过你还是要再去整理一下,对不完善的地方做个补充。”

秘书认真记录后,说:“是,我马上去做。”

秘书做了一半发现问题,又回来请示:“经理,请问关于后勤的那几条要不要加进去?”

经理想一想,回答:“对,那些也要加进去!小李,你现在工作越来越细致了,很不错!”

为什么这样说?

和上级讨论问题,如果是上级已经决定的事情,那么你最好的回答就是“是,我马上去做”。你可能觉得这就是回答而已,怎么能算赞美呢?有的人会觉得,在上级说出一个决定时,至少应该说一句“您的决定很英明”这样的话。但请注意,上级的工作能力不需要你来肯定,你可以赞美他英明,但不要在他面前直接说,以免被认为有奉承之嫌。你只需要表示出你的执行力,说立即照办就是对上级决定最好的赞美。

而上级对下级则可以在肯定后顺势加上一句评论式的赞美,比如:“很细心”、“有进步”、“业务不错”等等,这些都能表现出对下级工作态度和工作能力的赞美,对鼓舞士气很有帮助。要注意,这样的赞美最好放在谈话的最后,具体用法也可以参考后文中的总结式赞美。

溶入水中的盐——描述式赞美

刚才说到的肯定式赞美属于最明显直接的赞美方式,而描述性赞美则属于看起来像是平常“唠家常”,但实际上是更进一步的赞美方式。描述式赞美要求描述事实与细节,适合朋友、家人之间使用,也适合在交际场合中使用。

因为描述式赞美需要你说出一些实质性的事件或特点,所以需要你仔细观察你要赞美的对象,对其多加了解,才能将这种赞美方式的真正功效发挥出来。进行描述性赞美时要注意:用肯定、坚定而平和的语气真诚地描述事实,要拿捏好措辞,且每次只挑一两个重点进行描述。

先进行肯定是为了第一时间让对方感受到你的肯定,你可以用一句话先肯定对方的行为,比如“谢谢你为我做的”、“你做得真棒”、“我很赞同你的说法”等等。这样开了一个好头以后就要语气坚定平和地描述对方的行为了,以描述行为为主,然后加上你对这种行为的感受。要切记,描述性赞美注重细节,因此你描述时要挑好重点,不要把优点说得铺天盖地,那样反而让人觉得你是在故意献殷勤。比如,你赞美一位女士有品位,可以赞美她的着装和家庭装修;你赞美一个企业家很成功,可以赞美他的高瞻远瞩和管理才能。如果可以通过描述性词句让你的赞美变得有明确的主题感,并让对方体会到主题感的赞美是有理有据、真诚自然的,那么你就获得了最大的成功。

示例1

在你的生日聚会上,一位朋友送给你一份礼物,你打开后发现是价格中等的护肤品。

这个时候你应该说:“我很喜欢!谢谢!这个牌子的东西很不错呢!你真细心,挑的东西既有品位,又很适合我的肤质,包装得也好漂亮!”

为什么这样说?

朋友之间、同事之间、邻里之间,当你需要赞美对方的时候最好是由事件出发,进行描述性的赞美。具体的事件可以是在他们对你有所帮助、有所馈赠等之后,而你就可以直接对事件的发生和对方的优点做出很具体的描述,这能让你的赞美显得非常真诚,让对方充分感觉到你对他的赞美是言之有物的,而非为了讨好对方而说的“虚言”。

示例2

一个10岁的孩子常常帮助父母做一些简单家务,每次她做完以后,妈妈都会给她这样的一番赞美。

妈妈说:“亲爱的,你做什么都很有条理。你收拾了自己的床铺,打扫了客厅的地,还在晚餐的时候帮妈妈端菜,吃过晚饭后马上就去做作业了,还自己收拾了书包。妈妈好爱你!”

为什么这样说?

收拾床铺、做作业、收拾书包是孩子应该自己做好的事情,帮忙做点简单家务是每个家庭成员应尽的义务,所以身为家长的你不必去夸奖孩子多么勤劳、多么乖,也不必用物质奖励,只要使用描述性赞美就足够了。你可以平静地将孩子所做的一切描述一遍,孩子就会明白“我做的是对的,而且我做的都得到了妈***关注与肯定”。你不温不火的赞美会鼓励孩子养成自理能力,而且不会因为过度夸奖使孩子觉得骄傲。同理,这种赞美也适合老师对孩子、上级对资历比较浅的下级。

渗入内部的盐——总结式赞美

如果想要让一道菜让人“回味无穷”,那么就一定要做到足够“入味”,怎样让你的赞美特别“入味”呢?学会总结!是否懂得“总结”,对赞美来说非常重要。

你也许看过这样的故事:有人在讲述一个人的经历时,例如要去颂扬一位伟大的老师时,往往会从讲一些小故事开始,这个老师可能在平日里每天都帮助了每位学生一点点,或者经常为了一些学生受了一些苦……这些小事情看起来几乎都是生活的碎片,让人觉得有些平淡无奇。但读到最后一句,却会看到一句分量很重的话:他所做的就是无私奉献。

这就是典型的总结式赞美。“总结式赞美”这一重要技巧的关键在于话语前后顺序的安排:前面要用描述作为铺垫,后面要用总结作为升华,这样才能自然地将平凡的赞美变成某种高尚美德的代称,让对方深刻地记住你的赞美。

示例1

一次会议中,项目经理决定公开表扬一下在上一个项目中做出了好成绩的下属小罗。

他这样说:“小罗同志一直很注意工作细节,每一次做完图纸后都会反复认真检查。在这次项目中,正是小罗在封标书前及时发现了问题,才为公司挽回了可能造成的大损失。小罗这样的态度就是我们每一个人都应该学习的态度——认真负责!”

为什么这样说?

在公开场合,特别是工作会议中赞美他人,要注意上下级身份,在工作场合只能是上级赞美下级。下级不宜在

精彩评论:

这是一篇同人文(时尚大撕),不过完全不用在意那《口才投资课:彻底改变你人脉、财路、官运的简单秘诀!》,这本同人文可以很独立,题材很新颖,算是公路文吧,两位主角(安娜,那几)的足迹遍及欧亚非,作者(张凯元)的知识面很广泛呐,貌似去过很多地方,所以描写的很深入,有细节。《口才投资课:彻底改变你人脉、财路、官运的简单秘诀!》讲的是一男一女在伊斯坦布尔转机的时候意外遭遇美国FBI和黑客的机场对打,不幸卷入其中,遭遇FBI和黑客组织两方的追击,逃亡路线非常美好(哈哈),从伊斯坦布尔到巴黎,再到翡冷翠,罗马,亚历山大,沿尼罗河上游,到达苏丹,埃塞俄比亚等。快节奏,男女主(安娜,那几)双商极高,对手反派也很强大。

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